facebook

Питання ставиться не в контексті мобілізації 50-60-річних, а в контексті місця їхньої мобілізації, каже адвокат.

Наразі в Україні не зупинена мобілізація 50-річних чоловіків. Інформація про те, що нібито існує директива, яка дозволяє мобілізовувати чоловіків 50-60 років виключно за окремим мобілізаційним розпорядженням від Генштабу, не аргументована.

Про це заявив адвокат Євген Филипець у програмі “Коментар” в ефірі телеканалу “Еспресо”.

“Залишилось запитання лише цієї директиви командувача Сухопутних військ ЗСУ, яку ще ніхто не бачив в очі. Її зміст полягає в тому, щоб 50-60-річних осіб мобілізовувати в частини забезпечення відповідно до їхнього фізичного й психоемоційного стану. Чи є зараз в нас випадки, коли мобілізовують людей 50+ в інші підрозділи? Зараз я не готовий відповісти, бо я не маю такої статистики. Але чи таких людей мобілізовують та одразу після навчального центру відправляють в частини забезпечення? Так, відправляють.

Фахівець наголосив, що на його практиці громадян 53-54 років відправляли до частини забезпечення на різні посади.

“Тож та директива нібито так це і передбачає”, – наголошує Євген Филипець.

“Ми розуміємо, що є забезпечення частин, які воюють на сході. З цим виникає багато непорозумінь у людей. Але загалом такі особи підлягають мобілізації, і лише вирішується питання про місце проходження військової служби”, – каже Филипець.

У військкоматів є керівні документи, які постановляють мобілізовувати громадян віком 50+ років лише до частин забезпечення. Про це на пресконференції розповіла майор Лариса Козак, заступниця начальника районного територіального центру комплектування у місті Києві.

За її словами, відповідно до настанов та керівних документів ТЦК зазвичай військовозобов’язаних такого віку вважають придатними до несення служби в частинах забезпечення.

“Я на своєму досвіді не бачила випадків, коли їх відправляли на безпосередні бойові посади”, – заявила вона.

При цьому вона стверджує, що люди такої вікової групи отримують посади водіїв, логістів, тиловиків.

Джерело.